Должностная Инструкция Главного Специалиста Отдела Молодежи

Должностная инструкция Начальника отдела культуры администрации муниципального образования Кореновский район документ (pdf) 71 Кб.

Вы можете скачать должностную инструкцию главного специалиста отдела бесплатно. Должностные обязанности главного специалиста отдела Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА...

Должность - ведущий специалист отдела по образованию, молодежной политике, культуре и спорту (далее отдела) относится к старшей группе.

Россия Федерацията Саха Республикатын МИИРИНЭЙ ОРОЙУОНУН «Мииринэй куорат» МУНИЦИПАЛЬНАЙ ТЭРИЛЛИИ ДЬАhАЛТАТА Российская Федерация Республика Саха (Якутия) АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Город Мирный» МИРНИНСКОГО РАЙОНА УТВЕРЖДАЮ: Глава города ____п/п____С.Ю.Александров от 07 октября 2010 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ на должность главного специалиста отдела культуры и молодежной политики Администрации МО «Город Мирный» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Наименование должности, согласно Перечню муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, утвержденному решением городского Совета от 06.11.2008 г. № 10-9 – главный специалист отдела культуры и молодежной политики. Группа должностей муниципальной службы, согласно закону Республики Саха (Якутия) от 26.12.2007 г. 535-З N 1073-III – старшая. Главный специалист отдела культуры и молодежной политики (далее – главный специалист) подчиняется непосредственно начальнику отдела. Главный специалист назначается на должность Приказом Администрации города, на основании личного заявления и подписанного трудового договора. Освобождается от замещаемой должности по основаниям и в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе. В период отсутствия главного специалиста, исполнение его обязанностей возлагается на начальника отдела. Главный специалист может исполнять обязанности начальника отдела культуры и молодежной политики в период его отсутствия. Основные документы, которыми руководствуется главный специалист в процессе деятельности: Конституция Российской Федерации; Конституция (Основной закон) Республики Саха (Якутия); Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 24.06.1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»; Федеральный закон «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений» №98-ФЗ от 28.06.1995; Постановление Правительства Российской Федерации «О военно-патриотических молодежных и детских объединениях» от 24.07.2000; Основы законодательства Российской Федерации о культуре от 09.10.1992г. №3612-1 в ред. Федеральных законов от 23.06.1999 N 115-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, с изм., внесенными Федеральными законами от 27.12.2000 N 150-ФЗ, от 30.12.2001 N 194-ФЗ, от 24.12.2002 N 176-ФЗ, от 23.12.2003 N 186-ФЗ; Закон РС (Я) «О государственной молодежной политике в РС (Я)» З№49-11 от 03.12.1998, Закон РС (Я) «О внесении изменений и дополнений в Закон РС (Я) «О государственной молодежной политике в РС (Я)» 3№ 305-III от 16.06.2004, Указ Президента РС (Я) «О концепции государственной молодежной политики РС (Я)» от 12.01.2004 №1402, Устав МО «Город Мирный»; а также: Указы и Распоряжения Президента Российской Федерации, Постановления и Распоряжения Правительства РФ, Указы и Распоряжения Президента Республики Саха (Якутия); Постановления и Распоряжения Правительства РС(Я), касающиеся специфики деятельности отдела; нормативно-методические документы общего действия; инструкция по делопроизводству Администрации МО «Город Мирный», муниципальные правовые акты органов местного самоуправления муниципального образования «Город Мирный» РС(Я). На должность главного специалиста назначается лицо, соответствующее следующим квалификационным требованиям: Наличие высшего или среднего профессионального образования по специальности в области культуры и искусства, без предъявления требований к стажу. Допускается назначение на должность при наличии иной специальности в случае, если кандидат имеет большой опыт работы в специфике деятельности отдела, обладает требуемыми навыками; Навыки: оперативного исполнения управленческих решений, публичного выступления, подготовки проектов правовых актов, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимой для исполнения должностных обязанностей, владения необходимым программным обеспечением, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, владения приемами межличностных отношений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей; Знание и умение применять: Конституцию Российской Федерации, Конституцию (Основной закон) Республики Саха (Якутия), федеральные законы и законы Республики Саха (Якутия), Устав МО «Город Мирный» и иные нормативные правовые акты МО «Город Мирный» по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления; структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления; законодательство Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), регулирующее вопросы прохождения муниципальной службы; основы делопроизводства; порядок работы со служебной информацией, основы муниципального управления; правовые акты, регламентирующие служебную деятельность; Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, которые подтверждаются соответствующим документом (диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, о профессиональной переподготовке; свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации). 2. ФУНКЦИИ И ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ В целях выполнения предусмотренных Положением об ОКиМП функций, на главного специалиста возлагаются следующие должностные обязанности: Участие в составлении годовых, месячных и текущих смет расходов городских мероприятий; Выполнение организационно-технической работы по подготовке культурно-массовых мероприятий, праздников, фестивалей, конкурсов; Участие в разработке перспективных планов развития по различным направлениям деятельности в культурно-массовой и воспитательной работе с молодежью; Оказание помощи в организации и проведении городских мероприятий, а также в организации гастролей творческих коллективов; Ведение отчетности отдела по учету и использованию материальных ценностей; Подготовка писем в вышестоящие органы и различные организации по заданию начальника отдела; Осуществление анализа состояния молодежной политики в городе, проектирование решений, обоснование их целесообразности и эффективности; Внесение предложений по определению приоритетных направлений молодежной политики в городе; Организация разработки перспективных планов развития, программ по различным направлениям взаимодействия с молодежью, а также проведение анализа их выполнения; Взаимодействие с администрациями других муниципальных образований в составе района по вопросам молодежной политики; Ведение работы по подготовке и организации городских мероприятий с привлечением молодежных общественных организаций; Обеспечение работы по координации деятельности и сотрудничеству с молодежными общественными объединениями, подростковыми клубами и органами школьного самоуправления, оказание им практической и методической помощи; Взаимодействие со студенческой молодежью в части организации молодежных мероприятий, защиты их прав и интересов; Главный специалист может иметь и другие обязанности, кроме перечисленных, вытекающие из реализации задач и функций отдела в области культуры и молодежной политики. 3. ПРАВА В целях исполнения своих должностных обязанностей главный специалист ОКиМП имеет право: Выступать в СМИ по вопросам, входящим в его компетенцию; Совершенствовать формы внутренних документов (отчеты, справки и т.д.); Использовать имеющиеся в Администрации материально-технические ресурсы (компьютерная и оргтехника, телефонная связь, Интернет, служебный автотранспорт и т.д.); Вносить на рассмотрение начальника отдела предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; Ходатайствовать перед начальником отдела о создании комиссий, координационных, экспертных и иных советов, коллегий, а также временных рабочих групп для решения возложенных на отдел задач в области культуры и молодежной политики и участвовать в них; Сообщать начальнику ОКиМП о всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, вносить предложения по их устранению; Главный специалист имеет другие права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Главный специалист ОКиМП несет ответственность за: Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; Упущения, недостатки, ошибки, допущенные в результате исполнения должностных обязанностей; Действие или бездействие в рамках своих служебных полномочий, ведущих к нарушению действующего законодательства, а также прав и законных интересов граждан и организаций; Неисполнение должностных обязанностей, связанных с соблюдением требований действующего законодательства по соответствующим направлениям деятельности, которое является основанием для привлечения городской Администрации, ее должностных лиц к административной ответственности; Сохранность имущества, вверенных ему материальных ценностей и правильное использование оргтехники и материалов; Несоблюдение ограничений и запретов, предусмотренных Федеральным законом № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка; Нарушение данной инструкции в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Россия Федерацията

33 I*-. Должностная инструкция главного специалиста отдела по молодежной политике, физической культуре и спорту. Администрации муниципального.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника отдела по молодежной политике, ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного специалиста по работе с.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. главного специалиста отдела культуры, архивного дела, молодёжной политики и спорта администрации Сампурского.

Должностная инструкция начальника отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Кореновский район документ ( pdf) 44.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. на должность главного специалиста отдела культуры и молодежной политики Администрации МО «Город Мирный». 1.